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招聘職位  管理者代表 招聘人數  3
工作地點  溫州 工資待遇  面議
發布日期  2011-12-24 有 效 期  三個月
招聘要求 大專以上學歷,電子或企業管理專業持ISO9001:2008內審員資格證書,有多體系內審員資質或外審員資質者更佳曾主導過ISO9001質量管理體系建立推行,ISO專員崗位三年以上工作經驗,或曾擔任管理者代表職務,有客戶審廠應對經驗,對ROHS/QC080000熟悉,有ISO14001等多體系推行經驗者更佳
(1) 熟悉ISO9001質量管理體系的建立于運作;
(2) 熟悉績效考核的實施;
(3) 熟悉公司管理規章制度及各部門工作流程;
(4) 對耳機生產工藝流程有一定了解;
(5) 電腦操作熟練,能編制培訓教材并實施培訓;
(6) 熟悉ROHS與客戶審廠應對;
(7) 熟悉5S、QCC推行;
(8) 溝通、協調、應變能力強,有責任心和職業道德,能在較大的壓力下工作;
>>應聘崗位  
招聘職位  技術員 招聘人數  5
工作地點  溫州 工資待遇  面議
發布日期  2011-12-24 有 效 期  三個月
招聘要求 職位描述/要求
(1) 點火線圈、傳感器、零部件設計
(2) 協助新產品的開發與設計,如節氣門、微電機等
(3) TS16949有關文件的編寫任職要求1)專科以上學歷,電氣、機械、汽車電子等相關專業2)熟悉TS16949質量保證體系3)有2年以上實踐經驗,能獨立制圖(2D、3D)
(4) 年齡25-35歲之間
>>應聘崗位  
招聘職位  總經理助理 招聘人數  1
工作地點  溫州 工資待遇  面議
發布日期  2011-12-24 有 效 期  三個月
招聘要求 職位描述/要求:
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
6、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
8、負責上級領導機關或客戶的接待、參觀工作。
9、完成領導安排的其他任務;
>>應聘崗位  
招聘職位  技術部部長 招聘人數  1
工作地點  溫州 工資待遇  面議
發布日期  2011-12-24 有 效 期  三個月
招聘要求 職位描述/要求:
(1) 負責技術部總體工作的運行;
(2) 協助總工對技術改進和工藝確定;
(3) 協助總工進行產品技術標準的制訂及聯系客戶予以確認;
(4) 協助總工制訂經濟合理的工藝方案,編制工藝規程、操作規程和工序控制計劃;
(5) 負責協助總工組織重大技術質量問題的分析和攻關,組織編制改進措施計劃,并督促實施;
(6) 負責按照設計工作程序做好新產品的設計開發、試驗和定型工作;
(7) 協助生產部對員工進行操作技能的培訓及特殊崗位員工的技能鑒定;
(8) 負責與客戶進行技術溝通,以達到對標準的理解和執行一致;
(9) 負責公司的產品設計管理及技術文件的編制;
(10) 負責技術部的相關文檔處理;
(11) 完成上級領導交辦的臨時工作。 
 任職資格:
1、本科以上學歷;
2、電氣、機械設計或制造、汽車相關專業,具有分析問題、解決技術、質量問題的能力,熟悉TS16949的五大工具;
3、1年以上相關領域工作經驗;
4、精力充沛、責任心強,具有一定專業水平的操作設計能力;
5、熟練應用CAD制圖和三維制圖軟件。
>>應聘崗位  
招聘職位  銷售總監 招聘人數  1
工作地點  溫州 工資待遇  5000~12000
發布日期  2011-12-24 有 效 期  三個月
招聘要求 崗位職責: 
1、全面組織與策劃公司品牌銷售體系的建設,規劃并推進市場營銷戰略與策略,實現公司各項年度經營指標; 
2、負責公司品牌的業務渠道拓展,分銷管理,品牌活動推廣,直營終端運營管理。規范和完善銷售團隊管理體系,以及銷售系統內部及相關業務工作的流程操作標準和規范; 
3、制定銷售策略,組織、監督銷售團隊對各項規劃、政策和計劃的貫徹執行,完成公司的銷售目標; 
4、熟悉新產品上市的市場策劃流程,擅長市場拓展和客戶管理,組織公司產品及競爭對手產品在市場上銷售情況的調查工作,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告并提交公司管理層; 
5、負責制定下屬各部門的項目計劃、管理方案、各項管理規章制度并監督實施執行,積極協調和激勵下屬各部門的工作; 
6、負責企業、品牌公共形象的宣傳,公關危機事件的處理,營造積極敬業的文化氛圍,推進企業文化建設。 
任職要求: 
1、8年以上汽車配件銷售經驗(或者其他類似行業),5年以上企業高層管理經驗,有3年以上整體市場策劃和市場綜合營銷管理經驗; 
2、30歲以上,本科以上學歷,市場營銷等相關專業為佳; 
3、精通品牌運營流程,具有豐富的營銷網絡管理、銷售成本控制管理及市場運作經驗,能夠通過市場調研數據分析市場動態,把握市場方向;4、熟悉現代服裝的營銷及推廣特點,具有成熟的統籌計劃能力和品牌運作能力,較強的領導管理執行力; 
5、責任心強,具備優秀的領導力和影響力以及較強的組織協調及溝通能力。 
>>應聘崗位  
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